主旨：本市黃議員俊哲提案：「推廣並提升男性職員申請育嬰假比例，以彰顯本市對於兩性平權、夫妻同責的重視」，請各機關落實宣導並鼓勵所屬男性職員申請育嬰留職停薪，請查照。

說明： 一、依據本市議會112年7月24日北議一字第1120003142號函暨黃議員俊哲第4屆第1次定期會第1審查會提案第79案辦理。 二、查公務人員留職停薪辦法第5條第1項規定略以，公務人員養育3足歲以下子女或依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依規定申請留職停薪，機關不得拒絕。 三、為落實性別平等政策，破除性別分工刻板印象，請各機關落實宣導並鼓勵符合前開條件之男性職員申請育嬰留職停薪，不分性別共同承擔養育子女責任，以提升育兒性別平權。